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道德经的管理哲学

道德经的管理哲学

作  者:吴学刚

类  别:都市小说

状  态:连载中

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最后更新:2025-11-10 01:52:19

最新章节:第八章 变革创新的管理方针

《道德经》是中国传统文化的优秀代表,它的理念是“放之四海而皆准”的。老子的思想体系包含着丰富、精妙的管理智慧,时至今日仍对现代企业管理有着非同一般的影响和启迪。其“无为”思想不仅是道学的核心内容,也可以说是我国传统文化中最能体现管理内容的智慧结晶。本书立足中国本土化管理背景,试图就“无为”思想与现代企业管理有机结合这一问题进行探讨,探索“无为”思想在现代企业管理上的运用,以使“无为”这个传统管理思想的瑰宝能在现代企业管理中放射出新的光芒。希望本书能带给你更多和更深刻的启示,帮助你顺乎天道、人道、商道,永葆基业常青。 道德经管理智慧 道德经中的管理学原理 道德经管理的三个境界 论道德经的管理思想 吴学刚

《道德经的管理哲学》第八章 变革创新的管理方针

,与之隐隐相合。 在辩证的世界观里,没有什么是永恒不变的,都是历史进程中的一个过渡状态。 主动求变,是唯一的制胜之道,否则将被无情地甩在故纸堆中。 缺乏变革创新意识的管理者,将无法在这个时代立足,更谈不上卓越管理。 1.让团队在变革中腾飞 【原文】 大曰逝,逝曰远,远曰反。 【译文】 “大” 不停地向远方走去,消失得很远很远,消失得很远很远,变得无影无踪,但它最后仍要回到原来的出发点,完成一个循环。 【评析】 广大无边而运行不息,运行不息而伸展遥远,伸展遥远而又返回本原。 万物是循环往复、变化发展的。 俗话说...

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