人不能太自我,自我就不顺。
太自我的人,不会了解客观情况,拒绝不同的意见。没有对错,只有情绪反应,排斥与己不一致的人。
因为常有不顺,不耐烦是常有的。不顺影响着情绪。例如:办事人办不成事;领导,手下人不顺从……
事出有因,因为什么?
因为双方啊,有的素养差,有的是性格特,有的是太主观……
怎么办呢?一、减少主观的东西,要客观,符合规律。二、减少情绪,不要过激,学会适度反应。三、减少指责,站在同一角度思考、说话。
领导,不要直接命令人,有组织进行。分任务,定目标,有分工有监督有验收。目标没完成,进行分析,是否调整。实施者制定实施方案。
好的领导,提出可行的目标、任务,手下人主动领任务,主动定计划、方案。
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