1191 世外桃源

万路之遥 / 著投票加入书签

四五中文网 www.45zw.io,最快更新辉煌岁月:陆一伟传奇最新章节!

    陆一伟听完,没有急于发表意见,琢磨了半天道:“刘县长什么意思?”

    这么一问让蒋振涛警惕起来,快速思考道:“刘县长对此事还是比较谨慎的,毕竟关乎全县事业。”

    “哦,鑫盛煤矿矿长叫什么,什么来历?”

    面对如此敏感的问题,蒋振涛小心翼翼道:“叫王志安,是我县杰出的民营企业家,他哥哥叫王志全,是鑫恒集团的董事长。”

    陆一伟手中还有一份龙安县企业名录,这里虽偏远落后,但也有不少企业。鑫恒集团则是该县乃至全市比较有名的企业,旗下涉足煤矿、煤焦、化工、地产等多个领域。此外,龙安境内煤矿资源不算丰富,不想南阳县满面开花到处都是,仅仅永盛镇和相邻的龙泉镇有。想要彻底解决两家企业的问题,还得追溯历史渊源。眼下容不得考虑这些,先息事宁人再说。

    这时候,张卫东敲门进来,看看蒋振涛,压低声音道:“陆书记,刚刚接到一个电话,对方自称是西江煤焦集团的,说下午董事长金福柱要下来调研指导工作。”

    接待省属国有企业,是地方政府最为头疼的事。你说他没有行政级别,但在政企不分的当下,依然讲求级别对等。首先你的分清是什么样的国企,要是省政府直接管辖的,一二把手的任命权归省委组织部,级别大部分是正厅级,一少部分高配到副部级。而国资委只有监管权和提名权,没有任命权。

    还有一部分是国资委下属的国企,理论上讲是降半级,可以对主要领导人直接行使人事调整权。像西江煤焦集团即为省政府直接管辖的,党委书记兼董事长由省委组织部任命,级别上相当于正厅级,而下属企业高配为副厅级,一般的大多数为正处级。

    再者,这些企业老总下来如何接待,什么规格,地方政府大多沿用行政的一套做法。现在董事长下来了,自然要以最高规格接待,但对方的身份又相当于正厅级,理所应当由市委市府有关领导下来陪同,要不要向上级汇报,陆一伟一时拿不定主意。此外,不出意外和近期的事有直接关系。想了想转向蒋振涛道:“以前是如何接待的?”

    蒋振涛满脸疑惑道:“以前好像从来没有来过龙安。”

    “一次都没有?”

    “应该是。”

    这是陆一伟到任后接待的第一个领导,想了半天道:“刘县长知道了吗?”

    张卫东摇摇头道:“不清楚。”

    “行了,我知道了,下去吧。”

    张卫东出去后,陆一伟深思半天坐起来道:“你现在和西焦集团对接一下,探明此次调研意图。另外,看看他们通知市委市府了没,尽快告诉我。”

    “好的,我立马去。”

    不一会儿,蒋振涛回来道:“陆书记,问清楚了,对方只通知了我们龙安,没有通知市里。另外,对方没有明确调研课题。”

    “哦。”

    这下就难办了,要不要向市里汇报,陆一伟一时半会拿不定主意。要是不汇报,将来市领导知道了,会不会怪罪又是另一说。道:“你现在联系一下龙江煤业,与对方对接好接待事务,主要是以他们为主,到时候我出席。”

    “好的。”

    “另外通知刘县长,让他也去。”

    一上午时间,陆一伟就忙活了这一件事。他满心以为其他领导会过来和他汇报工作,结果一个都没有。也不知他们没把自己放在眼里,还是碍于刘占魁不敢前来汇报。毕竟刚来,一定要沉住气静观其变。

    此外,他能明显感觉到,龙安官场被一股强大的势力控制着,左右着,而这背后的核心人物不出意外是刘占魁。就凭他今天上午聊天时咄咄逼人,目中无人的气势就能察觉出来。想要在龙安有所建树,必须将这块石头搬走。不过,几任县委书记都斗不过,以他单枪匹马更像是天方夜谭了。

    在未站稳脚跟之前,先隐藏锋芒,收起枝蔓,换句话说,先学会装孙子,等蓄积足够的力量后再奋起出击,一招致命。对付这种人,不能给留下任何喘息的机会。

    快到吃饭的时候,刘占魁打来电话道:“陆书记,下午的接待你就不用参加了,我来全权负责吧。”

    对于这种安排,陆一伟很是不满,那有县长命令县委书记的,他隐忍着道:“这样也好,你向市里汇报了吗?”

    “这点事用得着向市里汇报吗,你不用操心了,我自有办法。”说完,挂了电话。

    刘占魁的强势让陆一伟愤愤不已,强忍着情绪依靠抽烟往下压火气。这要搁在从前,他非要理论一番不可,但现在身份不同了,不断地告诫自己,要忍耐,耐得住性子。此外,他不让自己参加,愈发说明这中间有很大问题。

    到了下午的时候,终于有人向他汇报工作了。宣传部长贺崎森敲门进来笑盈盈道:“陆书记,还习惯吗?”

    陆一伟以笑回应,点头道:“还行。”

    贺崎森道:“龙安这地方比起地方相对简单一些,企业少,任务少,好管理,再加上距离市里较远,市领导很少下来叨扰,就像是世外桃源一样,管好一亩三分地就行了。”

    面对贺崎森消极的态度,陆一伟有些不耻,没想到龙安领导层竟然是这种风气,让这样的人领导,想要发展都难。分析原因,领导层的年龄结构存在很大问题。大致了解了下,常委里面清一色都是50岁以上的,其中有6人在55岁以上,包括眼前的贺崎森。

    像这样的人基本上已经到头了,没有任何指望了,即便是调到其他地方或部门,连一届都干不下来,还不如过着撞钟般的日子坐等退休。都到站的人,谁会把心思放在发展上,只要不犯错误,把常规工作做好就行了。看来,正如他所说,龙安是世外桃源,市里都快遗忘了。如果不来一次大换血,龙安几乎看不到明天。