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陈南转过身子,好奇的看了一眼杨鸿年。主任怎么又生气了?还有……这个奖励,有点浮夸啊。杨主任的怒气值?这有啥用?难不成怒气值满了以后能放大招?陈南看着这个奖励,顿时愣了一下。这玩意,似乎是……煽风点火,隔岸观火,买凶杀人的必备的好东西啊!陈南咳咳一声。不行不行!陈南感觉自己对杨主任是不是有些太过分了?作为一个成熟的工具人,得长远发展。万一气出病来了,换个主任,那不就亏了吗?不对!等等……陈南猛然间忽然想到了什么,身躯都有些颤抖。似乎……他觉得这个怒气值,可以妙用啊!完全可以用来提升杨主任对自己的差评?想到这里,陈南呼吸急促,眼睛瞪大……罢了罢了,杨主任,您……只能委屈委屈了。…………吴新科送走了陈南和杨鸿年以后,内心思绪万千。骨科疾病中,有很多是现代医疗手短没有办法治疗和缓解的!特别是那些退行性的疾病,以及软组织的损伤,效果十分一般!而且,除此之外,骨科很多疾病是需要预后康复治疗的。现在全国各大医院,都在大力发展康复医学。显然,康复医学科俨然成为了21世纪一个蓬勃发展的学科。吴新科决定这个时间和陈南好好聊一聊这件事儿。为什么找陈南,而不找别人?按理说,省内专家不少,中医领域也是人才济济,有民国名医遗留的遗产,有民间张王李赵孙等几家中医世家传承,有几个能差了?但是吴新科却感觉,陈南比起这些无论是学院派,抑或是世家子弟丝毫不差,甚至有过之而无不及!陈南才多大?25岁!他的可塑性和成长型实在是太强了。未来绝对可以说是不可限量。现在的陈南可能还没有被太多的势力医院发现,要不然……绝对开始疯抢了。吴新科此时对于陈南的重视程度,俨然已经超过了中医科的主任。杨鸿年这种人太多了,走了就走了,太无所谓了,根本不会有太多影响。杨鸿年:???但是,陈南身上似乎有挖掘不完的秘密!吴新科深吸一口气,他觉得自己得去找张培生聊一聊关于陈南的培养问题!至于何书记……吴新科不计划说。毕竟,何书记这个人,官本位思想极为严重,曾经就是这位书记,让他们错失了一个肿瘤外科的人才,以至于现在市人民医院的肿瘤外科发展十分缓慢。人才在医院的重要性,远超过了领导。铁打的营盘流水的领导。他们很多时候,不会在意医院发展如何,而只会在意两件事儿!!拜谢了。还有就是月票,当前月票4500,努力努力!明天4600,继续加更两三千字。嘿嘿!------题外话------感谢老朋友“太平石笑”的10000打赏,多谢大佬!感谢:吃锦鲤的欧鳇、梦醒非非的5000打赏,谢谢!感谢生活是一锅粥的1500打赏!
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